Europass ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie sich jetzt oder in Zukunft um Stellen in Europa bewerben möchten. Ziel der Internetplattform ist es, das Auffinden, Aktualisieren und Nachvollziehen Ihrer Talente und Qualifikationen zu vereinfachen. Sie können vier Dokumente – den Europass-Lebenslauf, den Mobilitätsnachweis, die Zeugniserläuterung und den Diplomzusatz – aus einem Europass-Profil herunterladen. Diese Dokumente werden zusammen als Europäischer Berufspass (European Skills Passport) bezeichnet.
Obwohl einige Länder ihre eigenen Präferenzen und Kriterien haben, besteht das Ziel darin, es einfacher zu machen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in ganz Europa nachzuweisen. Dennoch erstellen viele Bewerber nur einen Online-Europass CV, anstatt Arbeitgebern alle vier Dokumente vorzulegen.
Mit anderen Worten: Das Format des Europass CV ist ein Online-Tool, das erstellt, was Europäer als CV und Amerikaner als Resume bezeichnen. Tragischerweise ist es eine Katastrophe, aber es basiert auch auf umfassender Erfahrung in der Erstellung und Nutzung verschiedener Online-Tools für Lebensläufe.
Das Format des Europass CV wird häufig wegen seiner mangelhaften visuellen Ästhetik kritisiert und als veraltet bezeichnet. Es ähnelt einem „Discount-Lebenslauf“, wie ihn viele Leute nennen.
Es handelt sich um den Versuch einer großen, mehrsprachigen Organisation in Europa, ein einseitiges Dokument zu standardisieren, das sich ausschließlich auf die beruflichen Kompetenzen einer Person beziehen soll. Theoretisch wäre durch dieses kostenlose, im Internet erstellte Dokument jeder auf der Welt gleichberechtigt, um sich für jede Stelle in Europa zu bewerben. Doch es scheitert kläglich daran, seine Ziele zu erreichen.
Wie kann ich einen Lebenslauf für Europass schreiben?
Sie können Ihren standardisierten europäischen Lebenslauf über diese spezielle Webseite von Europass erstellen. Bevor Sie deren kostenloses Tool nutzen können, müssen Sie lediglich ein Profil mit Ihren persönlichen Daten, Ihrem beruflichen Werdegang, Ihrer Aus- und Weiterbildung sowie Ihren Fähigkeiten anlegen.
Dennoch war dieser ganze Aufwand nicht umsonst, denn es wurde dadurch einfacher, so viele Europass CVs zu erstellen, wie Sie möchten, indem Sie auswählen können, welche Daten in jeden einzelnen aufgenommen werden sollen.
Sie müssen die folgenden fünf Schritte ausführen, um das Beste aus Ihrem Europass CV herauszuholen:
1. Kommunizieren Sie Ihre Erfahrungen.
Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die angestrebte Position relevant sind, und achten Sie besonders auf die Informationen im Stellenangebot.
2. Passen Sie Ihren Europass CV an.
Bearbeiten Sie den Bereich „Über mich“, um hervorzuheben, warum Sie der ideale Kandidat für die Position sind. Konzentrieren Sie sich auf Fakten, anstatt Ihren gesamten, langen Werdegang aufzulisten, und betonen Sie die wichtigsten Punkte, die für die angestrebte Stelle relevant sind.
3. Sorgen Sie dafür, dass Ihr Dokument gut lesbar ist.
Verwenden Sie starke Verben, eine klare und unkomplizierte Ausdrucksweise sowie einen Europass CV, der einfach zu lesen ist (z. B. verwaltet, entwickelt, gesteigert).
4. Listen Sie Ihre Erfahrungen auf.
Die aktuellsten Punkte werden zuerst aufgeführt und die ältesten zuletzt – in umgekehrt chronologischer Reihenfolge.
5. Überarbeiten und korrigieren Sie Ihre Arbeit.
Überprüfen Sie den Text auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, geben Sie eine professionelle E-Mail-Adresse an und fügen Sie ein professionelles Bewerbungsfoto bei, falls es größere Lücken in Ihrem beruflichen oder schulischen Werdegang gibt.
Wie ist das Format des europäischen Lebenslaufs strukturiert?
Die meisten Formate für britische Lebensläufe unterscheiden sich vom europäischen Standardformat. Dieses enthält einen speziellen Teil für Ihre Erfahrungen oder Ihren beruflichen Hintergrund, einen Abschnitt für Ihre wichtigste Ausbildung und einen Bereich für Ihre Kontaktinformationen. Gemäß den Richtlinien für einen im europäischen Stil verfassten Lebenslauf gelten für jeden Bestandteil spezifische Standards, die befolgt werden sollten …
1. Kontaktinformationen
Ihr europäischer Lebenslauf muss Ihre Kontaktinformationen ganz oben enthalten. Geben Sie Ihre Kontaktdaten an, insbesondere Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Es gibt zudem einen Bereich für Ihr Geburtsdatum, Geschlecht, Land und sogar ein Foto, da europäische Personalvermittler bei diesem Lebenslaufformat möglicherweise danach suchen.
2. Berufserfahrung
Führen Sie Ihre früheren Beschäftigungen sowie einige Stichpunkte auf, die Ihre wichtigsten Aufgaben und Erfolge umreißen. Halten Sie diese Aufgaben kurz, um sicherzustellen, dass Ihr europäischer Lebenslauf kompakt bleibt. Damit Personalverantwortliche Ihren Werdegang optimal prüfen können, sollten Sie Ihre aktuellste (oder derzeitige) Position zuerst nennen.
3. Ausbildung
Dieser Abschnitt ist beim Lebenslaufformat für europäische Länder weitaus präsenter und folgt manchmal direkt auf die Kontaktinformationen, häufiger jedoch nach Ihrem beruflichen Werdegang.
Sie sollten Ihre Qualifikationen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge aufführen, beginnend mit Ihrer aktuellsten Erfahrung.
4. Fähigkeiten
Wenn Sie einen englischsprachigen europäischen Lebenslauf erstellen, sollte Ihr Abschnitt für Fähigkeiten wie folgt unterteilt sein:
Muttersprache – Die Sprache, die Sie natürlich und als Muttersprachler sprechen, ist Ihre Muttersprache.
Sprachen – Nutzen Sie den Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER), um die Sprachniveaus in Ihrem europäischen Lebenslauf aufzulisten. Dazu zählen auch zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikation.
Organisation – Erläutern Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in den Bereichen Organisation und Zeitmanagement.
Berufsbezogene Fähigkeiten – Fügen Sie hier alle technischen oder berufsspezifischen Kompetenzen ein.
Zu guter Letzt fassen Sie Ihre Computer- und IT-Kenntnisse zusammen, gegebenenfalls mit Fokus auf Ihr spezielles Fachgebiet.
Bitte geben Sie für jeden Bereich eine konkrete Leistung oder ein Detail an, das Ihre Fähigkeiten oder Erfahrungen belegt.

Gedanken zum Verfassen eines Kurzprofils (Personal Statement)
Englische Bewerber benötigen möglicherweise Hilfe bei der Frage, wo sie ihre berufliche Zusammenfassung oder ihr Kurzprofil (Personal Statement) im europäischen Lebenslauf unterbringen sollen.
Dies ist einer der größten Unterschiede zwischen einem englischen und einem europäischen Lebenslauf. Ein solches persönliches Kurzprofil ist kein Bestandteil der europäischen Lebenslaufstruktur. Anstatt einen Aufsatz über Sie zu lesen, sind Personalverantwortliche an den spezifischen Details Ihres beruflichen Werdegangs und Ihrer Fähigkeiten interessiert.
Beispiele für Formate des europäischen Lebenslaufs
Manchmal ist es einfacher, etwas in der Praxis zu sehen. Wir haben einige Beispiele für Lebensläufe im europäischen Stil bereitgestellt, damit Sie besser verstehen, wie Sie einen Lebenslauf-Generator verwenden können. Da wir wissen, dass nicht jeder denselben Hintergrund hat, decken unsere Lebenslaufbeispiele verschiedene Erfahrungsstufen ab.
Hier sind einige Beispiele für Lebenslaufvorlagen von https://template.wps.com.
1. Persönliches Lebenslaufformat

Viele Bewerber können diese dem europäischen Standard entsprechende Lebenslaufvorlage verwenden. Sie bietet das perfekte Layout für umfassende Erfahrungen in mehreren Positionen. Einfache Zwischenüberschriften sorgen für eine gute Struktur und ermöglichen es Personalverantwortlichen, das Dokument schnell querzulesen.
2. Modernes Lebenslaufformat

Eine moderne Lebenslaufvorlage ist heutzutage bei der Jobsuche unverzichtbar. Moderne Lebensläufe benötigen keine verrückten Designelemente, kein Branding und auch kein riesiges Bewerberfoto, da diese Elemente Ihre Einstellungschancen nicht erhöhen.
Wann sollten Sie das Format des europäischen Lebenslaufs verwenden?
Das Format des europäischen Lebenslaufs bewährt sich, wie der Name schon sagt, auf dem gesamten Kontinent. Aber nicht jeder geht im Leben oder Beruf denselben Weg. Aus diesem Grund fragen Sie sich vielleicht, wann der europäische Lebenslauf auf Englisch überhaupt angemessen ist. Wir werden uns einige Beispiele ansehen, wann eine Lebenslaufvorlage im europäischen Stil verwendet werden sollte, um dies verständlicher zu machen.
1. Wenn Sie in Europa leben und arbeiten.
Sie müssen Ihren Lebenslauf an den Ort anpassen, an dem Sie arbeiten werden, egal ob Sie von Ihrem derzeitigen Arbeitgeber versetzt wurden oder umgezogen sind, weil Sie sofort Arbeit benötigen. Ihr bisheriger Lebenslauf unterschied sich in beiden Situationen geringfügig und schien gut zu funktionieren. Dennoch sollten Sie die Qualität stets überprüfen. Es wird sich langfristig auszahlen, wenn Sie mehr Mühe in die Formatierung Ihres Lebenslaufs nach europäischem Standard investieren.
2. Wenn Sie eine Anstellung im Ausland anstreben.
Alternativ können Sie auch in Ihrem Heimatland ansässig sein und eine Anstellung suchen, bevor Sie ins Ausland ziehen. Auch in diesem Fall suchen Personalvermittler nach einem Lebenslauf als PDF, das der europäischen Struktur folgt. Sie denken vielleicht, dass Sie mit einem Kurzprofil und der Einhaltung anderer britischer Standards herausstechen. Das ist jedoch bedauerlicherweise nicht der Fall. Sofern nicht anders angegeben, müssen Sie das Format des europäischen Lebenslaufs verwenden.
3. Um sich bei einem britischen Arbeitgeber für eine Stelle in Europa zu bewerben.
Unilever, HSBC, AstraZeneca und BP sind einige der britischen Unternehmen, die international tätig sind. Gehen Sie jedoch nicht davon aus, dass sie deshalb kein europäisches Lebenslaufformat bevorzugen. Personalverantwortliche orientieren sich weiterhin an den lokalen Gepflogenheiten und sind in vielen Fällen Einheimische des Landes, in dem sie arbeiten.
4. Wenn Sie eine englischsprachige Bewerbung einreichen.
Ähnlich wie beim letzten Punkt mag die Vorstellung eines europäischen Lebenslaufs in englischer Sprache einige Bewerber abschrecken. Sollte ein englisches Dokument ein typisches Layout für Großbritannien oder die USA aufweisen? Sollte er auf Deutsch, Spanisch oder einer anderen Muttersprache verfasst sein, wenn er europäisch ist? Europa nutzt Englisch als Lingua franca (Standard-, Brücken- oder Verkehrssprache). Es gibt zahlreiche Situationen, in denen ein Lebenslauf im europäischen Format mit englischem Inhalt unerlässlich ist.
5. Wann immer es in der Stellenanzeige angegeben ist.
Das europäische Lebenslaufformat ist auch dann die beste Wahl, wenn es in der Stellenanzeige gefordert wird. Zusätzlich zu den oben genannten Situationen kann dies vorkommen, wenn ein europäisches Unternehmen jemanden aus einem anderen Land einstellt. Dieser Standort könnte sich sogar vollständig außerhalb Europas befinden, wie beispielsweise das Vereinigte Königreich.
6. Wenn Sie Student sind.
Ein akademischer europäischer Lebenslauf ist eine hervorragende Wahl für Studenten oder frischgebackene Absolventen, da er die Ausbildung in der Prioritätenfolge nach oben rückt. Europäische Studierende können das europäische Lebenslaufformat nutzen, wenn sie sich für Saison- oder Teilzeitjobs bewerben. Nach einem Abschluss im Ausland eignet es sich zudem hervorragend für Einstiegspositionen.
Wann sollte das europäische Lebenslaufformat verwendet werden?
Selbst wenn Sie in einem europäischen Land leben, arbeiten oder aus einem solchen stammen, sollten Sie bei Bewerbungen in Großbritannien auf das europäische Format verzichten. Personalverantwortliche erwarten nur dann einen Lebenslauf im europäischen Stil, wenn dies wie im obigen Beispiel ausdrücklich in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Folglich werden sie viel eher dazu neigen, Ihren Lebenslauf beiseite zu legen, wenn sie nicht die gewohnte Struktur mit einem Kurzprofil vorfinden.
Vor- und Nachteile eines Europass CV
Nachdem Sie erfahren haben, was ein Europass CV ist und wie man ihn schreibt, wollen wir uns nun dessen Vor- und Nachteile ansehen.
1. Vorteile des Europass CV
Obwohl der Europass CV oft kritisiert wird, gibt es einige wichtige Vorteile, die wir berücksichtigen müssen.
Erstens können Sie Lebensläufe in 29 verschiedenen Sprachen schreiben, speichern und teilen, und die Nutzung ist völlig kostenlos. Außerdem können Sie mit den kostenlosen Anschreiben-Vorlagen ein Bewerbungsanschreiben verfassen, das der Europass-Struktur entspricht. Diese Vorlagen sind so gestaltet, dass sie zum Format des Europass CV passen, und helfen Ihnen so, ein einheitliches und professionelles Bewerbungspaket zu erstellen.
Zudem sind Personalverantwortliche weltweit mit diesem Format vertraut, sodass sie das Layout und die Struktur sofort verstehen, wenn sie Ihren Lebenslauf betrachten.
Zu guter Letzt ermöglicht es Ihnen, Ihre Bewerbungsunterlagen zügig zu verfassen, ohne wichtige Details wie Ihren beruflichen Werdegang, ehrenamtliches Engagement, akademische Qualifikationen, Fähigkeiten usw. auszulassen.
Dennoch sind die Vorteile des Europass CV überschaubar. Abgesehen von den oben genannten Fällen kann dieses Format nur dann als vorteilhaft angesehen werden, wenn der Bewerber nicht genug Zeit oder Ressourcen hat, um einen überzeugenden Lebenslauf zu erstellen, oder wenn dem Personalverantwortlichen der Inhalt wichtiger ist als die optische Aufmachung des Dokuments.
2. Nachteile des Europass CV
Da wir nun die Vorteile des Europass CV kennen, lassen Sie uns einen Blick auf die Gründe für die Kritik werfen.
Laut zahlreichen Quellen sind die häufigsten Nachteile des Europass CV:
– Veraltete Layouts für Lebensläufe.
– Probleme mit der fragwürdigen Benutzeroberfläche des Lebenslauf-Generators auf der Website.
– Eine fehleranfällige Website (Bugs).
– Das Design weist zudem die folgenden Mängel auf, die für Benutzer typischerweise das größte K.-o.-Kriterium darstellen:
– Unzuverlässige Textformatierung.
– Übermäßig viele Leerräume, die ungenutzt bleiben.
– Das Europass-Logo ist überdimensioniert und nimmt zu viel Platz ein.
– Zu große Abstände zwischen Text und Aufzählungszeichen.
– Unnatürlich große Wortabstände im Blocksatz.
– Die linke Seitenhälfte enthält den Großteil des Inhalts, während die rechte Seite fast leer bleibt.
Sie sollten den Einsatz eines Europass CV sorgfältig abwägen, da er Ihnen gegenüber anderen Bewerbern einen Nachteil verschaffen kann, indem er Ihren Lebenslauf weniger individuell und markant macht.
Nichtsdestotrotz sollten Sie bereit sein, einen Europass CV zu erstellen, falls Ihr potenzieller Arbeitgeber dies verlangt.
Fazit zum Europass CV
Wir sind am Ende angelangt; Sie verstehen nun, was ein Europass CV ist und welche Vor- und Nachteile er bietet.
Wenn Sie zu dem Schluss gekommen sind, dass Sie einen Europass CV verfassen müssen, sollten Sie unbedingt alle wesentlichen Schritte befolgen:
– Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfahrungen effektiv kommunizieren. Dadurch wird die Aufmerksamkeit auf Ihre wertvollsten Fähigkeiten und Kenntnisse gelenkt.
– Passen Sie Ihren Europass CV, genau wie bei einem herkömmlichen US-Lebenslauf, individuell an die angestrebte Position an.
– Achten Sie in Ihren Formulierungen auf starke Verben, einen unkomplizierten Wortschatz und eine gut lesbare Schreibweise.
– Verwenden Sie die umgekehrt chronologische Reihenfolge (Ihre aktuellsten Einträge stehen zuerst).
– Gestalten Sie Ihren Text ansprechend, um die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen zu wecken.
– Vermeiden Sie Klischees, da diese oft unbeliebt sind und die Wahrscheinlichkeit verringern, dass Ihr Lebenslauf im Gedächtnis bleibt.
– Seien Sie präzise und liefern Sie konkrete Beispiele sowie genaue Zahlen, um Ihre beruflichen Erfolge messbar zu machen.
– Stellen Sie sicher, dass Ihr Europass CV maximal eine Seite lang ist (es sei denn, Sie verfügen über sehr viel relevante Berufserfahrung).
– Lesen Sie Korrektur, um das Dokument auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu prüfen.
– Sehen Sie sich unser Muster für den Europass CV an, bevor Sie Ihren eigenen für Ihre nächste berufliche Chance in Europa erstellen. Sie können diese Website https://template.wps.com besuchen, um Ihre Lebenslaufvorlagen herunterzuladen und zu bearbeiten.




